^♭e-music

DESCRIZIONE

Il progetto “^♭e-music” si basa sul principio del riconoscimento del forte potere simbolico, evocativo ed educativo della musica. Essa si configura come efficace strumento di facilitazione nei processi di comunicazione, relazione e generazione delle idee. Numerose ricerche scientifiche nel campo delle neuroscienze hanno dimostrato che esiste una stretta correlazione tra musica, mente e corpo. L’ascolto della musica stimola differenti aree del nostro cervello: l’area motoria, i neuroni specchio, l’area legata al linguaggio e poi l’area “emotiva” rappresentata dal sistema limbico. L’esperienza musicale stimola nel cervello la produzione di un importante neurotrasmettitore, la dopamina, deputata al circuito del piacere. Si rafforza così il legame tra la musica e la saluto-genesi, in particolare si evidenzia una diminuzione del livello di stress percepito a favore di un maggiore stato di benessere nel momento in cui si ascolta un brano, si canta o si suona uno strumento. Ascoltare musica – intesa come suono e parola – piace, motiva, genera energia ed appassiona. Stimola la mente a ricercare nuove soluzioni ragionando in modo creativo, facilita e supporta nel processo di conoscenza di sé e di autoconsapevolezza.

Il progetto si concretizza in un percorso di music & song training che bene riesce ad adattarsi ai differenti sviluppi applicativi possibili in contesto aziendale. Elevato il livello di personalizzazione della forma e struttura del servizio offerto. E’ un processo che può costituirsi come vero e proprio percorso di training strutturato o si può configurare come un laboratorio esperienziale da inserire in un percorso più ampio.

EFFICACIA

Questo tipo di intervento sperimenta e crede in un rafforzamento della sfera legata all’intelligenza emotiva, relazionale e sociale.  Si struttura attorno all’assunto che è possibile riconoscere, recuperare ed attivare importanti risorse intra ed inter-personali partendo da uno stimolo neutro e dalle tinte ludiche ed entusiasmanti.

Questo tipo di esperienza si propone di raggiungere i seguenti obiettivi:

• Stimolare ad acquisire diverse modalità di relazione ed interazione
• Sviluppare e potenziare capacità di socializzazione ed aggregazione
• Sviluppare capacità di comunicazione ed ascolto
• Individuare risorse e strategie di gestione dello stress
• Sviluppare una maggiore attenzione agli altri, favorendo il l’integrazione del team
• Riconoscere e saper gestire le diversità e le unicità degli individui
• Favorire e facilitare la conoscenza di sé e degli altri
• Potenziare le capacità di attenzione, memoria ed apprendimento